操盘手专访 | 学而思、新东方、跟谁学的增长运营平时都是怎么学习的？
前几天第四期案例拆解活动一经放出，就获得了小伙伴们的踊跃报名。为了保证活动质量，本期依旧限量报名，感兴趣的同学可以先行扫码，预定席位：
截止日期2月21日
（二维码内有详细活动介绍）
案例拆解活动作为野生运营的王牌活动，每次接近尾声的时候都会收到小伙伴们的好评反馈，为了让大家了解活动最真实一面，这次我们采访了几位往期活动参与者，他们分别是：
喵喵
6年用户增长经验
目前在头部教育公司负责运营相关工作
第一期案例拆解活动第一名
Fanny
5年交互设计师转行产品经理
第二期案例拆解活动第一名
文若信
K12教育行业用户运营
第三期案例拆解活动第一名
阿知
知识付费行业社群运营
第二期第三期案例拆解活动完成者
单日优秀案例产出者
在这篇文章里，你能读到他们参与活动时，最真实的感想与收获，文末还有他们给第四期参与小伙伴们的一些建议。
以下Q代表采访者，A代表被采访者。
01. 比你优秀的人比你还努力
Q：
说说当初为什么决定报名案例拆解活动吧。
A：
喵喵：1）十一期间给自己一波压力，倒逼输出。2）接触各位教育同行，交流学习。3）跟随松月的脚步，加快个人成长的速度。
Fanny：我刚刚从设计师转岗产品经理，了解教育行业的增长活动是如何设计的，对我日常工作和沟通有很大帮助，就报名参加了。
文若信：我报名参加主要有两方面的原因，1）我正好做教育相关的用户运营工作，拆解增长案例解会对自己工作帮助很大；2）看到前两期其他小伙伴拆解的案例，觉得训练营这种这种互动形式能促进输出和成长，就报名了。
阿知：我是做社群运营的，19下半年一直在跑理财9.9这种项目，有一天在公众号看到了案例拆解训练营的活动介绍，往期优秀案例展示里有一篇拆解理财低转高课程的案例，和自己在做的项目恰好相关，这让我感觉参与训练营能直接学为所用，帮助到工作中的项目，就马上报名了。
案例拆解训练营的参与者覆盖在线教育的知识付费的各个岗位，这群人不仅平时在工作中各自优秀，还在工作之余用21天拆出了485个案例。
第1期35人参加，产出116个拆解案例
第2期51人参加，产出123个拆解案例
第3期61人参加，产出246个拆解案例
聪明人从来不放过任何一个可以学习和变得更强的机会，丰富行业知识、对增长玩法的了解透彻，和工作中的脱颖而出，则是他们的回报。
02. 持续坚持才让成功看上去毫不费力
Q：
活动带给你最大的收获是什么？
A：
喵喵：1）多元的视角：学会从操盘人/用户，成功/失败等多个维度去分析一个案例；2）分享式的学习：不同背景的成员在社群里相互分享，同样的时间，和不同人的思维碰撞，就是翻倍的学习收获；3）加入了好学者的圈子：结识了一帮优秀的教育行业从业者。
Fanny ：利用参与这次活动的机会，我沉淀了自己的案例库，还总结了案例拆解的方法。完成活动并拿到第一大大增强了我做增长产品经理的信心，这对一个新人来说是很大的鼓励
文若信：学会拆解案例会让自己更了解和接近增长的本质，熟练了以后能很快明晰一些活动的底层逻辑，学习他们的玩法，然后运用到自己的工作中。
阿知：这个活动对自我意志力的锻炼很大，所做的事情和强度都是平时的工作不太会有的，能坚持下来是一个很大的挑战。
不少刚入职的小伙伴都反映对竞品分析感觉苦手，常常需要花费1-2天甚至更长的时间去完成，不少人在摸索了一段时间后仍不得门路，抓不着重点。
据很多参与活动的小伙伴们反映，到活动后期只需30分钟就可以完成一份优秀的案例拆解，之前感觉困难的竞品分析，现在也能信手拈来，很快就能借鉴到其他案例的优秀之处，这些都让他们在工作中如虎添翼。
一万小时法则的提出者，心理学家K. Anders Ericsson在《刻意练习》一书里指出：任何技能都能通过专注地反复训练而获得，一个星期是看到明显变化的最小单位。而挑战后的成功，会让你进入自信与精进之间的良性循环。
03. 一个人走得快，一群人走得远
对那些担心自己坚持不下来或经验不够的小伙伴，我们想说：只要你有足够的学习意愿，这些都不是问题，因为这里聚集着一帮积极、坚定、愿意分享的小伙伴，他们会倒逼你的成长。
Q：
参加活动和平时自己独自完成任务，感受有什么不同？
A：
Fanny：把作业发在群里会起到互相激励的作用，每晚快到12点的时候看到很多人提交自己会有压力和紧迫感，交押金、每晚提交作业、优秀案例点评这些活动机制都会让自己更有动力去完成平时自己一个人可能没法坚持的事情。
文若信：不一样的地方在于参与活动对自我的鞭策更强，上一期遇到了一群很优秀的伙伴，所以就逼着自己要拿出更好的作品去跟上他们的步伐。而且越到后期压力更大。为什么这么说呢？因为前面几天自己拆解的案例被推选为优秀案例，对后面的压力就更大了，不知道怎么才能拆解出更好的案例时，会绞尽脑汁去想，争取一直保持优秀。”
图 | 活动期间群内讨论
阿知：看到几十个人不同的案例拆解，自己思路会更开阔，也学到了别人的很多观点和技巧。
公开自己的目标以及建立有效的监督机制是提高自律的两个重要因素，这两样我们都为你做好了。
每个交了押金的小伙伴都与你拥有同一信念：完成任务，获得成长，活动全程则有有松月和领路人的指导和督促。
图 | 活动期间群内讨论
往期每次训令营的完成度高达50%以上，与一群强大且坚定的伙伴们共同前行，当然比独自在黑暗中摸索更容易成功。
04. 有挑战才有成长
Q：
参与活动中有遇到什么困难吗？你是如何克服的？
A：
喵喵：主要是时间上的压力，十一期间每天有外出，需要利用各种碎片化时间，出租车上，地铁里，商场里，凡是能挤出空的地方都有可能成为办公场所，到最后每一块碎片化时间被利用起来了。
Fanny：每天的时间都很紧张，好几天都是十点下班然后回家立即打开电脑写，就为了赶在12点前提交。因为担心晚上加班没有太多时间思考，只能白天提前体验产品，截图，内容在脑子里先跑起来，然后晚上再抽时间整理输出。
文若信 ：“对我来说最大的困难是案例拆解的深度，一开始拆解案例比较浅层、缺乏系统，成长的方法是借鉴了其他伙伴，比如舒克、马俑的一些拆解方法，融入到了自己的案例拆解当中，渐渐地就发现自己对案例拆解有了更深的认识，思考维度也更全面了。”
阿知：有两个方面的挑战，第一个是找到合适的案例，行业里面有很多案例都是互相借鉴的，找到一个能拆且值得拆的案例挺不容易的，本身就是一个学习的过程。另一个挑战就是要克服惰性去完成每天的任务，克服的方法就是就是激励自己，告诉自己别人都可以完成，那我也可以，晚上来不及就白天抽零散时间找案例，然后熬夜也要完成任务。”
这一期训练营为大家降低了一些难度，我们准备了丰富的案例库，并且会在第一天让大家拆解同一案例，由领路人来进行统一讲解和点评。
在开营第一天就会把拆解案例正确的方法教给大家，为后续拆解打下良好的基础和框架，尽可能地帮助大家克服新手畏难情绪。
05. 完成比完美更重要
Q：
有什么心得和建议可以和即将参与第四期的小伙伴们分享吗？
A：
Fanny ：我分享一些提高输出效率的心得的Tips吧：1）使用思维导图梳理活动框架；2）使用Eagle图片管理工具整理截图；3）最后再用石墨等文档编辑工具，完善内容，按照这样几个辅助梳理内容，会更有条理，效率更高。
文若信：1）案例拆解都有套路，可以学习前辈们积累的经验，也可以自己摸索方法论。更重要的是对案例玩法的总结，不管是案例优秀还是失败的地方，都值得我们深入分析或吸取教训。
2）心态要放正，不能是仅仅参加一次活动而已，如果仅仅把案例的流程写下来就太浅了，也不利于自己学习和成长，更重要的是自己去总结和分析。所以在参加活动之初，就要告诉自己是为了成长提升而来，不是为了敷衍而来。
阿知：不要畏难，告诉自己“先完成后完美"，多多学习借鉴别人的思路和方法，总会有收获！
学习没有捷径，最快的方法就是直接去做，当你跨出第一步，就已经将90%没有行动的人甩在身后。
截止日期2月21日
（二维码内有详细活动介绍）
06. 优秀的案例长什么样
究竟是是拆解了什么神仙案例，让这几位小伙伴被评为优秀学员呢？他们的思路有哪些值得借鉴的地方？已经报名了第四期案例拆解活动小伙伴可以先学习起来啦。
加入野生运营社区星球，查看往期活动共计485个优秀案例拆解，和750名在线教育和知识付费行业从业者互动交流。
图 | 扫码加入知识星球
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本次活动介绍
（截止报名2月21日）
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